Berufliche Arbeit kann durch nicht gesehene Konflikte oder unausgesprochene Probleme so sehr beeinträchtigt werden, dass der zwischenmenschliche Umgang zum Erliegen kommt und ein reibungsloser Arbeitsverlauf nicht mehr gewährleistet ist.

In diesem Falle ist eine Supervision angesagt. In der Supervision werden die Zusammenhänge solcher Verwicklungen herausgearbeitet und sichtbar gemacht.

Die Supervision eröffnet neue Perspektiven in festgefahrenen und unlösbaren Situationen und führt darüber hinaus zu einem grundsätzlichen Verständnis von dem, was in Gesprächen oder Handlungen oftmals "zwischen den Zeilen" gesagt wird.

Dieses Verstehen schafft neuen Spielraum am eigenen Arbeitsplatz und eine sichere Haltung Klienten oder Kunden gegenüber.

Supervisionen finden in Gruppen- oder in Einzelsitzungen statt.